Täna, kuu aega tagasi, siirdus suurem osa Keskkonnaagentuuri töötajatest kaugtööd tegema veel enne, kui riigis eriolukord välja kuulutati. Pärast kuuajalist "testiperioodi" on meil võimalik nö esimesi tibusid lugeda.
Füüsiliselt kohalolekult kaugtööle üleminek ei olnud Keskkonnaagentuuri jaoks midagi erilist, sest oleme kaugtöö vormis töötamist soosinud juba aastaid – unistuste tööandja tiitel ja Kaugtöö Tegija märgis ei ole meile tulnud niisama!
Esimesel kaugtöö nädalal tuli meil lahendada pisikesi tehnilisi väljakutseid – mis on kasutatavad suhtluskanalid, kas kodus olev internet on piisava kiirusega ning kuidas saavad lilled kontoris kastetud. Aga need kõik on pisiasjad ning üleminek kontoritöölt täielikule kaugtööle oli oluliselt valutum, kui võinuks karta. Kuuajalise kaugtöötamise jooksul on viimasedki nurgad maha lihvitud.
Ehkki kaugtöö soosimise positiivseid mõjusid töötajatele märkasime juba varemgi, oleme üsna veendunud, et kaugtöö kui töötamise vorm on ennast igati õigustanud.
Kuigi viirusepuhang on takistanud mõnede välitöölõikude tegemist eelkõige välitööpiirkonda ligipääsetavuse takistuste tõttu, saame siiski tõdeda, et kodukontoris tööd tegevate inimeste tööviljakus on vähemalt samaväärne kontoris töötamisega.
Mõnevõrra üllatav on see, et inimesed suhtlevad nüüd omavahel rohkemgi, kui füüsiliselt kontoris olles. Lihtsalt suhtluskanal on muutunud - peamine suhtlus toimub e-kirjade ja Skype kaudu. Skype toimib hästi ka koosolekute korraldamisel: kusjuures möödunud nädalal pidasime maha nn maja-infokoosoleku, kus tipphetkel osales korraga 120 inimest.
Kuigi kollektiivne kaugtöö tegemine praegu veel jätkub, ei saa me enam rääkida testimisest vaid sellest, et kaugtööst on Keskkonnaagentuuri jaoks saanud uus normaalsus.
Ligikaudu neljandik töötajatest ootab kontorisse naasmist ja erireeglite lõppemist, ülejäänud vastanute jaoks ei ole tähtis, kus tööd tehakse, või peetakse kodukontorit isegi meeldivamaks. Kuigi vahetu suhtlus kolleegidega on teatud mõttes oluline, võime sellegipoolest täna julgelt öelda ja teistelegi soovitada, et kaugtöö tegemine on edumeelne lahendus ning kasutame seda nii palju kui võimalik ka edaspidi!
Märtsi lõpus palus ka ajakiri Director Keskkonnaagentuuril kui unistuste tööandja konkursi avaliku sektori kategooria võitjalt, jagada oma kogemust kaugtöö vormis töötamisest. Meie ja teiste finalistide vastuseid näete siin: https://director.ee/2020/04/01/kriis-kaks-poletavat-kusimust/
